Jakarta - Jumat (28/10) Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) BMKG menyelenggarakan kegiatan Pengarahan Kandidat Sumber Daya Manusia (SDM) Unggul 2022-2026 yang dilaksanakan secara daring dan dibuka langsung oleh Kepala BMKG Prof. Ir. Dwikorita Karnawati, M.Sc. Ph.D. Kegiatan ini adalah sebuah program pengembangan kualitas SDM di BMKG yang tertuang dalam program Human Capital Development Program, dalam persiapan sebagai upaya menjaga jarak kompetensi pegawai BMKG, kegiatan ini antara lain berupa seleksi terhadap pegawai yang akan dikembangkan kualifikasinya melalui program tugas belajar.
Pada kesempatan ini Kepala BMKG Dwikorita Karnawati dalam arahannya mengatakan, saat ini BMKG telah melakukan kerjasama dengan berbagai Universitas terkemuka di dunia, dan ini harus dapat dimanfaatkan semaksimal mungkin oleh pegawai BMKG khususnya yang menjadi target atau sasaran program SDM Unggul 2022 -2026. Dalam program ini juga diharapkan bisa menjadi acuan dalam membangun kepercayaan diri serta mental yang tangguh dalam menghadapi berbagai tantangan kerja didepan.
Program ini diawali dengan tahapan talent scouting, yang merupakan seleksi mencakup penilaian kesiapan dan kematangan pegawai yang akan mengikuti seleksi beasiswa tugas belajar tingkat doktoral maupun magister. Penilaian kesiapan dan kematangan dilakukan baik terhadap soft skill maupun hard skill yang dimiliki oleh pegawai dengan tujuan pada saat mereka menjalani proses pendidikan dapat menyelesaikan disertasi ataupun tesis dengan konsisten dan tepat waktu.
Setelah lolos dalam tahapan talent scouting maka akan dilanjutkan dengan kelas persiapan (preparation class) dalam bentuk program dukungan beasiswa, kelas persiapan ini diberikan kepada calon pegawai tugas belajar yang memerlukan bantuan dalam hal peningkatan kemampuan bahasa inggris, penulisan proposal tesis/disertasi, penyiapan administrasi lamaran beasiswa, dan coaching persiapan mental untuk menghadapi masa perkuliahan.